Chưa doanh nghiệp nào vay được gói 16.000 tỷ đồng để trả lương người lao động
	Đã chi 9.418 tỷ đồng hỗ trợ người dân gặp khó khăn do Covid-19
	Doanh nghiệp đối mặt khó khăn về lao động hậu Covid-19
	15,8 triệu người đã được nhận hỗ trợ từ gói hỗ trợ 62.000 tỷ đồng
	Chính sách hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp đã đi vào thực tiễn
	Làm thế nào để được vay vốn lãi suất 0% trả lương cho người lao động bị ngừng việc?

Nguồn vốn đã sẵn sàng để giải ngân, điều kiện đã rõ nhưng đến nay vẫn chưa chưa có khoản vay nào được giải ngân. Ảnh: ST

Quá khó để đạt đủ các điều kiện

Để cụ thể hóa Nghị quyết 42/NQ-CP về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19, Ngân hàng Nhà nước đã ban hành Thông tư 05/2020/TT-NHNN hướng dẫn cho vay tái cấp vốn, lãi suất 0%, số tiền 16.000 tỷ đồng để NHCSXH cho người sử dụng lao động gặp khó khăn về tài chính vay với lãi suất 0% trả lương cho người lao động bị ngừng việc do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Đáng chú ý là ngân hàng sẵn sàng giải ngân nhưng vẫn chưa có khoản vay nào được giải ngân bởi vướng ở khâu thủ tục, hồ sơ, giấy tờ để đáp ứng đủ các điều kiện được vay.

Theo bà Trần Lan Phương, Phó Tổng giám đốc NHCSXH, ngay sau khi có các quyết định của Thủ tướng Chính phủ, NHCSXH đã phối hợp các vụ chức năng của Ngân hàng Nhà nước ban hành văn bản hướng dẫn nghiệp vụ cho vay doanh nghiệp trả lương cho người lao động, cũng như đưa ra nhiều hoạt động để thúc đẩy tiến độ triển khai. Tuy nhiên, cho đến nay, khi dịch Covid-19 đã được kiểm soát, doanh nghiệp bắt đầu phục hồi sản xuất, kinh doanh nhưng NHCSXH vẫn chưa giải ngân được món nào trong gói này.

“Trong thời gian qua, cũng có một số doanh nghiệp tìm đến ngân hàng để tìm hiểu thủ tục xin vay vốn nhưng vẫn chưa vay được. Điều kiện, đối tượng vay vốn lại phải do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tham mưu Thủ tướng Chính phủ ban hành. Sau đó, các tỉnh sẽ xây dựng danh sách doanh nghiệp, trình lên NHCSXH để ngân hàng cho vay. Vì vậy đến nay, dù chúng tôi đã sẵn sàng giải ngân nhưng vẫn chưa có khoản vay nào”, bà Trần Lan Phương cho biết.

Theo quy định tại Điều 13 Quyết định 15/2020/QĐ-TTg, người sử dụng lao động đủ điều kiện được vay vốn hỗ trợ do Covid-19 khi có từ 20% hoặc từ 30 người lao động trở lên đang tham gia BHXH bắt buộc phải ngừng việc từ 1 tháng liên tục trở lên; đã trả trước tối thiểu 50% tiền lương ngừng việc cho người lao động trong khoảng thời gian từ ngày 1/4/2020 đến hết 30/6/2020. Doanh nghiệp đang gặp khó khăn về tài chính, không cân đối đủ nguồn để trả lương ngừng việc cho người lao động, đã sử dụng hết quỹ dự phòng tiền lương để trả lương cho người lao động ngừng việc; không có nợ xấu tại các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại thời điểm ngày 31/12/2019. Người sử dụng lao động có khó khăn về tài chính do ảnh hưởng của Covid-19 nếu đáp ứng đủ điều kiện sẽ được hỗ trợ vay vốn trả lương ngừng việc với lãi suất 0%/năm từ Ngân hàng Nhà nước. Theo nhận định của nhiều doanh nghiệp, để đáp ứng đủ được các điều kiện này là rất khó khăn.

Khó ở đâu gỡ ở đó

Nguồn vốn đã sẵn sàng để giải ngân, điều kiện đã rõ nhưng vì sao đến nay vẫn chưa chưa có khoản vay nào được giải ngân?

Theo ông Nguyễn Quang Huân, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Halcom, Phó Chủ tịch Hội Doanh nhân tư nhân Việt Nam, với tiêu chí đặt ra là phải có lực lượng lao động thất nghiệp, doanh nghiệp phải tự ứng trước 50% mà không được phát sinh doanh thu trong thời gian vừa qua là những rào cản lớn bởi nếu mà các doanh nghiệp vừa và nhỏ, có quy mô dưới 100 lao động là rất nhiều nhưng nếu lao động nghỉ từ 30 người trở lên là doanh nghiệp đã phải ngừng hoạt động. Bên cạnh đó, với điều kiện phải ứng trước 50% tiền lương ngừng việc thì mới được nhận cũng là điều kiện khó bởi với một doanh nghiệp nhỏ, thì sự gắn kết giữa lao động và chủ doanh nghiệp là rất cao, thông thường nếu lao động thấy doanh nghiệp khó khăn như vậy sẽ đồng ý không nhận 50% lương còn lại để hỗ trợ cho doanh nghiệp, hoặc khi nào doanh nghiệp làm ăn có lãi trở lại sẽ nhận thêm. Chính vì vậy, doanh nghiệp cũng sẽ không có sức ép buộc phải đi vay thêm để trả nốt phần còn lại cho người lao động.

Cũng theo ông Huân, qua tìm hiểu, có trường hợp doanh nghiệp không vay là do họ không đáp ứng đủ điều kiện vay vốn trả lương cho người lao động. Đơn cử như một trong những điều kiện vay là doanh nghiệp có từ 20% hoặc từ 30% người lao động trở lên đang tham gia BHXH bắt buộc. Thế nhưng trên thực tế, nhiều doanh nghiệp không đóng BHXH cho người lao động, dẫn đến không đủ điều kiện vay. Chưa kể có những doanh nghiệp nhỏ đến mức muốn lập hồ sơ vay cũng còn rất lúng túng, chưa biết làm thế nào, đi xin một bộ hồ sơ cũng thấy phức tạp. Tiêu chí về báo cáo tài chính quý 1 cũng khiến các doanh nghiệp gặp khó bởi nếu là doanh nghiệp đã lên sàn thì việc thực hiện báo cáo tài chính hết sức bình thường nhưng những doanh nghiệp quan tâm đến gói hỗ trợ này chủ yếu là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, chưa lên sàn nên doanh nghiệp cũng chưa tuân thủ quy định này chặt chẽ.

“Theo tôi muốn triển khai gói cứu trợ tốt cho doanh nghiệp, nên có sự tiếp cận từ thực tế thị trường từ trước, khảo sát xem các doanh nghiệp thuộc đối tượng gì? Cách thức triển khai nên như thế nào? Thực hiện truyền thông tốt để tạo cho các doanh nghiệp niềm tin giữa Chính phủ - doanh nghiệp và ngược lại. Và cần phân ra theo nhu cầu của doanh nghiệp như vậy sẽ phù hợp hơn”, ông Nguyễn Quang Huân đề xuất.

Còn theo ông Phạm Văn Việt, Phó Chủ tịch Hội Dệt may Thêu đan TP HCM, Tổng giám đốc Việt Thắng Jeans, cái khó khăn nhất là doanh nghiệp phải cho người lao động phải ngưng việc từ 20-30%, cái khó thứ hai là doanh nghiệp phải không phát sinh doanh thu. Và tôi nghĩ chỉ với riêng tiêu chí này thì đã không có doanh nghiệp nào đáp ứng được. Do vậy theo tôi rất cần điều chỉnh lại các tiêu chí để doanh nghiệp có thể vay được gói hỗ trợ trong khoảng thời gian từ 6-12 -24 tháng vì hiện nay dịch Covid-19 trên toàn cầu vẫn chưa kiểm soát được.