Đó là phát biểu của Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Thiện Nhân tại Hội thảo khoa học với chủ đề “Khơi dậy và phát huy truyền thống năng động, sáng tạo để phát triển TP.HCM giai đoạn 2018-2020 và những năm tiếp theo”, diễn ra tại TP.HCM sáng 26/7.

Phát biểu của Bí thư Thành ủy TP.HCM cũng chính là vấn đề của các địa phương khác và của cả nước.

Chuyện họp hành nhiều đã là câu chuyện kinh niên diễn ra ở các bộ, ngành, địa phương. Đã từng có lãnh đạo phát biểu rằng cơ quan có nhiều cấp phó mà cũng không đủ người đi họp. Có những cán bộ lãnh đạo thường xuyên phải dự 30-40 buổi họp một tuần, thậm chí có người hài hước gọi là “nghề đi họp”. Họp nhiều nhưng không đi đôi với việc giải quyết tốt công việc nên việc triển khai trong thực tế vẫn luôn trì trệ, vướng mắc. Hệ quả của nó chính là lãng phí thời gian khiến cán bộ không còn thời gian đi thực tế, đi cơ sở trong khi không ít cuộc họp mà người dự chỉ “ngồi cho có” hoặc không đi đến hiệu quả gì. Đó cũng chính là việc lãng phí tiền ngân sách, tiền thuế của dân, hơn nữa là lãng phí cơ hội làm ăn, kinh doanh của người dân, kìm hãm sự phát triển của đất nước.

Nhìn thẳng thực tế, nạn họp là biểu hiện của sự yếu kém trong cơ chế quản lý, điều hành trong bộ máy hành chính. Vì sao lại phải họp hành liên miên? Bởi cơ chế quản lý yêu cầu như thế. Một vấn đề phải tiến hành từng ấy bước, mỗi bước phải có từng ấy thành phần... Đồng thời cơ chế phân cấp, phân quyền chưa rõ ràng khiến cơ chế “tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách” chưa được vận hành nhanh gọn nên người đứng đầu phải tiến hành nhiều cuộc họp. Đó là chưa kể, người có trách nhiệm lại yếu kém trong quản lý, điều hành nên một vấn đề phải bàn đi, bạn lại nhiều lần mà chưa có cách làm hiệu quả.

Nạn họp đã nói quá nhiều, nay cần phải quyết liệt hơn nữa dẹp bỏ những cuộc họp vô bổ, lãng phí. Do đó, đi thẳng vào vấn nguyên nhân, nguồn gốc của vấn đề để xử lý. Chủ trương tinh giản bộ máy của Đảng đang được triển khai mà mục đích là tăng hiệu quả công việc, tăng hiệu quả của bộ máy hành chính khi đi vào thực tế từng cơ quan thì sẽ hạn chế được nhiều cuộc họp. Ngược lại khi hiệu quả công việc đặt lên hàng đầu thì có thể những cuộc họp thiết thực sẽ nhiều hơn nhưng sẽ giảm đáng kể những cuộc họp vô bổ. Vì vậy, tinh giản bộ máy, tinh giản cán bộ cần được thực hiện mạnh mẽ, nhanh chóng ở các cấp, ngành, địa phương. Song song đó, cần phát huy, quy định rõ vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong mỗi cơ quan. Khi người đứng đầu có quyền quyết định với trách nhiệm gắn liền thì họ sẽ tự điều chỉnh các cuộc họp thuộc quyền. Cùng với đó, bản lĩnh, trình độ của người đứng đầu sẽ hỗ trợ việc tinh giản việc họp triền miên.

Hiện nay, bên cạnh cơ chế quản lý, trình độ về công nghệ như họp trực tuyến, cơ chế trao đổi thông tin bằng công nghệ hiện đại, xây dựng chính quyền điện tử... cũng là những việc cần triển khai, áp dụng để tiết giảm việc họp hành ít hiệu quả.