Phát huy vai trò "bà đỡ" của Bảo hiểm thất nghiệp
	Quy định mới về chuyển kinh phí chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
	Đề xuất dành 3.000 đến 5.000 tỷ đồng từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp để đào tạo lại lao động

Khi người lao động làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, đào tạo nghề, người lao động cũng sẽ được giới thiệu việc làm miễn phí. Ảnh: S.T

Không chỉ là giải pháp nhất thời

Theo lời chị Lương Thị Hiền, một người lao động đến làm thủ tục tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, chị là một nhân viên văn phòng của một doanh nghiệp tại quận Cầu Giấy (Hà Nội), trước đó chị đã đi làm tại doanh nghiệp này 5 năm. Tuy nhiên, trước những khó khăn do dịch Covid-19 gây ra đã vài tháng nay, doanh nghiệp đã không đủ khả năng chi trả lương cho người lao động và hiện đang làm thủ tục để phá sản. Sau khi nhận được quyết định cho nghỉ việc, chị đã chủ động tìm việc làm nhưng cũng rất khó khăn.

“Trong thời gian tìm việc làm mới, tôi đã đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội để làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp. Số tiền hỗ trợ này sẽ giúp tôi chi trả được một mức sống cơ bản trong vài tháng tới, về việc học nghề thì tôi không có nhu cầu đăng ký học nghề mà chỉ mong được Trung tâm giới thiệu thêm các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng”, chị Hiền cho biết thêm.

Cũng là một lao động đến làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp, anh Hoàng Anh Thắng, một lái xe của một doanh nghiệp vận tải cũng đang phân vân không biết có nên đăng ký học nghề không khi tuổi đã qua 30 và các nghề được đào tạo như nấu ăn, pha chế đồ uống, may, sửa chữa xe máy… đều không phù hợp với anh. Ngoài ra, do là lao động chính trong gia đình, nên việc bỏ ra vài tháng để đi học nghề mà không có nguồn thu nào khác thêm càng khiến anh băn khoăn hơn. Chính vì vậy, sau khi làm các thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp, anh Thắng chỉ quan tâm đến nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp hiện nay với mong muốn nhanh chóng tìm được việc làm.

Không chỉ những trường hợp như chị Hiền hay anh Thắng mà hiện nay có khá nhiều người lao động khi làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp vẫn còn thờ ơ với việc đăng ký tham gia thêm các khóa học nghề để nâng cao trình độ, tay nghề, kĩ năng mà chỉ quan tâm đến việc nhận được tiền trợ cấp thất nghiệp và nhanh chóng kiếm được việc làm mới. Tuy nhiên, theo nhiều chuyên gia lao động, người lao động khi hưởng các chế độ BHTN cần hiểu và đánh giá đúng về ý nghĩa của chính sách. Đặc biệt, tận dụng thời điểm này, người lao động nên tham gia các khoá học nghề để nâng cao trình độ, tay nghề, thích ứng với những yêu cầu công việc mới trong thời gian tới. Bởi nhóm lao động trình độ thấp là nhóm lao động rất dễ tuyển dụng và đi kèm với đó là cũng dễ sa thải, đây cũng là nhóm đối tượng dễ bị tổn thương, bị tác động khi dịch Covid-19 bùng phát trở lại.

Đánh giá về việc thực hiện chính sách an sinh xã hội này trong thời gian qua, ông Bùi Sỹ Lợi, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội cho biết, trong quá trình thực hiện chính sách, BHTN là loại bảo hiểm ngắn hạn có vai trò như bà đỡ của Nhà nước, giúp cho người lao động khi không có việc làm có hai con đường là học nghề, tiếp tục được hỗ trợ học nghề. Tuy nhiên do ảnh hưởng của dịch nên không thể học vào lúc này được. Cho nên biện pháp quan trọng nhất là các doanh nghiệp khó khăn phải giải quyết BHTN. Việc các cơ quan xã hội, trung tâm giải quyết chính sách BHTN cho người lao động kịp thời sẽ là nguồn động lực để người lao động đảm bảo ổn định gia đình khi chưa tìm kiếm được việc làm mới.

“Tuy nhiên, không nên nghĩ nhận BHTN để sử dụng trong cuộc sống, mà phải nghĩ đến đào tạo để chuyển đổi sang lĩnh vực, doanh nghiệp khác làm việc. Người lao động cần hết sức lưu ý tạm thời nghỉ 1-2 tháng hưởng BHTN hoặc chúng ta đi học nghề để tìm được việc làm bền vững. Còn những người chưa bước chân vào thị trường lao động thì việc làm đương nhiên là chọn lựa nơi nào tốt thì vào làm việc”, ông Bùi Sỹ Lợi nhấn mạnh.

Chủ động ứng dụng CNTT

Tác động của dịch Covid-19 đã khiến hoạt động sản xuất của nhiều doanh nghiệp bị ảnh hưởng, kéo theo đó hàng triệu người lao động mất việc, giãn việc làm. Trong bối cảnh này, BHTN đã phát huy vai trò bệ đỡ của mình.

Theo báo cáo của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, ước đến ngày 31/7/2020, toàn ngành BHXH đã giải quyết 70.878 hồ sơ hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng; 539.118 người hưởng các chế độ trợ cấp 1 lần (trong đó 475.577 người nghỉ việc hưởng BHXH 1 lần); 5.393.768 lượt người hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe; 580.634 người hưởng chế độ BHTN. Trong đó có 572.813 người hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp, 7.821 người hưởng kinh phí hỗ trợ học nghề.

Khi người lao động làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động sẽ được giới thiệu việc làm miễn phí. Cùng với đó, thông qua chế độ học nghề, người lao động sẽ được trang bị những kỹ năng, kiến thức giúp họ sau khi quay trở lại thị trường lao động có việc làm ổn định. Bên cạnh đó, để tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động hiện nay, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang nghiên cứu nâng cấp sàn giao dịch việc làm hiện có thành trang web việc làm quốc gia để cung cấp thông tin về thị trường lao động, kết nối người lao động với doanh nghiệp, doanh nghiệp với các địa phương.

Ông Tạ Văn Thảo, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cũng nằm trong xu thế chung trước sự phát triển của công nghệ thông tin. Trong thời gian vừa qua, chúng tôi đã chủ động mạnh dạn ứng dụng các hoạt động theo hướng áp dụng công nghệ trực tuyến. Ngoài hai sàn giao dịch việc làm chính, chúng tôi có 13 điểm sàn giao dịch vệ tinh. 15 điểm sàn này được kết nối trực tuyến với nhau. Như vậy, ngay lập tức người lao động giảm được chi phí cá nhân cũng như chi phí xã hội. Một người lao động tham gia sàn giao dịch tại Ba Vì hoàn toàn có thể ứng tuyển với sàn chính tại Trung Kính. Khoảng cách thời gian được rút ngắn.

Cũng theo ông Thảo, trong quan hệ lao động không hẳn trực tuyến là giải quyết được hết mọi bài toán. Một số công việc người lao động và người sử dụng lao động phải gặp trực tiếp, mắt thấy tai nghe. Khi chuyển sang hình thức giao dịch trực tuyến, chúng tôi tăng cường thu thập thông tin để kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động. Còn về giải quyết dịch vụ công trực tuyến, thì thiết nghĩ phải có một bộ công cụ thì mới đảm bảo được hiệu quả đồng bộ, tiết kiệm thời gian và công sức.