Công khai danh sách người được hỗ trợ và hình thức hỗ trợ để dân biết
	Grab chung tay mang 15.000 suất ăn đến với những người khó khăn trong dịch COVID-19
	TPHCM: Hàng nghìn lao động trong KCX, KCN phải nghỉ việc, ngừng việc do dịch Covid-19

Cơ quan chức năng TPHCM trao tiền hỗ trợ cho người lao động mất việc trong mùa dịch Covid-19.

Chi 1.800 tỷ đồng hỗ trợ lao động mất việc

Ông Lê Minh Tấn, Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TPHCM cho biết, toàn thành phố hiện có 415.000 doanh nghiệp đang hoạt động, tạo công ăn việc làm cho 3,2 triệu công nhân, người lao động. Trong đó, các khu công nghiệp – khu chế xuất, khu công nghệ cao có khoảng 345.000 công nhân, người lao động; 2,8 triệu công nhân, người lao động làm ở doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp – khu chế xuất, khu công nghệ cao.

Qua rà soát, dưới tác động của đại dịch Covid-19 hiện có khoảng 75% doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất do thiếu nguồn nguyên liệu, giảm xuất khẩu; các doanh nghiệp có khả năng cắt giảm tới 25-30% số công nhân, người lao động. Nhằm chia sẻ khó khăn với người lao động, TPHCM đã thông qua chính sách hỗ trợ 600.000 công nhân, người lao động gặp khó khăn, bị mất việc, không có bảo hiểm thất nghiệp với tổng ngân sách 1.800 tỷ đồng. Trong số người lao động bị mất việc do ảnh hưởng của dịch Covid-19, có khoảng 32.000 giáo viên mầm non, người chăm sóc trẻ ở nhóm trẻ ngoài công lập.

Ông Lê Minh Tấn cho biết, hiện TPHCM đang triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động bị mất việc do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 (không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp). Theo đó, người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương từ 1 tháng liên tục trở lên trong giai đoạn từ ngày 1/4 đến hết ngày 30/6/2020; thời điểm bắt đầu tạm hoãn, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 1/2/2020 trở đi (thời điểm công bố dịch) sẽ được hỗ trợ. Mức hỗ trợ cho mỗi lao động là 1 triệu đồng/người/tháng, từ tháng 4 đến hết tháng 6/2020, được chi hàng tháng theo thời gian thực tế tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương.

Bên cạnh đó, theo ông Phan Văn Mến, Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) TPHCM, hiện có 17 doanh nghiệp gặp khó khăn do dịch Covid-19 trên địa bàn thành phố được xét tạm ngưng đóng BHXH vào quỹ hưu trí và tử tuất (22%) theo Chỉ thị số 11/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về các nhiệm vụ, giải pháp cấp bách tháo gỡ khó khăn cho sản xuất - kinh doanh, bảo đảm an sinh xã hội ứng phó với dịch Covid-19. Các doanh nghiệp được xét tạm ngưng đóng từ tháng 4 đến 6/2020 nhưng có một doanh nghiệp xin tạm ngưng từ tháng 3 đến tháng 6. Tổng số lao động tạm ngừng việc ngưng đóng BHXH là 968 người với tổng số tiền hơn 3,2 tỷ đồng.

Vượt khó cùng người lao động

Song song với các chính sách hỗ trợ từ ngân sách, hiện người lao động trên địa bàn TPHCM bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 đang nhận được sự chung tay vượt khó từ các doanh nghiệp, tổ chức, cộng đồng người dân.

Chị Trương Dương Hoàng Nghi, công nhân may tại Công ty Phước Thịnh đang thuê trọ tại phường 15, quận Tân Bình, TPHCM chia sẻ, 3 tháng nay do tình hình dịch bệnh, chị bị mất việc làm. Vợ chồng chị có 2 con nhỏ và hiện đang nuôi cha bị ung thư thực quản. Tuy nhiên, chị đã được chủ nhà trọ miễn tiền thuê phòng 3 tháng nên cuộc sống gia đình chị cũng bớt khó khăn hơn.

Bà Triệu Thị Mười, chủ nhà trọ tại phường 15, quận Tân Bình, TPHCM cho biết, khu nhà trọ của bà có 54 phòng. Nhằm chia sẻ khó khăn với người lao động, từ khi có dịch bệnh, bà đã miễn giảm 3 tháng tiền nhà cho người thuê trọ là công nhân, lao động tự do. Trong đó, có 3 phòng giảm 100% tiền thuê và 51 phòng giảm 500.000 đồng tiền thuê nhà mỗi tháng. Tính đến nay, sau 3 tháng, nhà trọ của bà Mười đã giảm hơn 100 triệu đồng tiền thuê nhà cho người lao động. Theo bà Mười, tiền thuê trọ sẽ tiếp tục được giảm cho đến khi hết dịch bệnh.

Mô hình "Siêu thị 0 đồng" đang được triển khai tại quận 3, TPHCM. Ảnh: T.D

Tương tự, bà Phù Nhật Phượng, chủ khu nhà trọ tại khu phố 2, phường Tân Tạo A, quận Bình Tân, TPHCM cho biết, từ khi có dịch Covid -19 đến nay, gia đình đã giảm tiền thuê cho mỗi phòng là 300.000 đồng, tính ra mỗi tháng bà giảm 21 triệu đồng trên tổng số tiền thu vào. Ngoài ra, để hỗ trợ công nhân, người lao động đang thuê nhà vượt qua dịch bệnh, gia đình bà Phượng cũng tặng gạo, nhu yếu phẩm cho những hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn.

Theo ghi nhận, do ảnh hưởng của đại dịch kéo dài, hoạt động sản xuất, kinh doanh của không ít doanh nghiệp đang gặp rất nhiều khó khăn. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp đã cố gắng tìm mọi cách duy trì sản xuất, ổn định việc làm, bảo vệ sức khỏe cho người lao động.

Ông Ngô Duy Bằng, Giám đốc Xí nghiệp 1 Công ty TNHH May thời trang Gia Phú, cho biết hơn 400 công nhân tại xí nghiệp đa phần là người ngoại tỉnh, cuộc sống còn rất nhiều khó khăn. Nếu công ty không tổ chức sản xuất người lao động sẽ không có việc làm và thu nhập, vì thế khó khăn nhân lên gấp bội. Với mục tiêu bảo đảm việc làm cho công nhân, ban giám đốc công ty chủ trương tận dụng hết lượng vải tồn kho để tổ chức sản xuất. Dù biết chắc chắn sản phẩm làm ra rất khó tiêu thụ nhưng công ty vẫn thực hiện. Công nhân hưởng lương theo sản phẩm nhưng do sản xuất cầm chừng và thời gian làm việc cũng được rút ngắn nên thu nhập giảm sút khá nhiều. Theo đó, nhằm động viên tinh thần người lao động, công đoàn cơ sở đã vận động các đối tác, "Mạnh Thường Quân" hỗ trợ 2 tấn gạo và mì gói tặng công nhân.

Dịch Covid-19 cũng khiến Công ty TNHH May xuất khẩu Việt Mỹ (huyện Hóc Môn, TPHCM) gặp khó khăn do thiếu nguyên liệu sản xuất, đơn hàng bị cắt giảm nhiều. Do vậy, từ đầu tháng 4, công ty đã rút ngắn thời gian làm việc mỗi ngày của công nhân.

Ông Nguyễn Văn Nhanh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH May xuất khẩu Việt Mỹ cho biết, người lao động hưởng lương sản phẩm nên việc cắt giảm thời gian làm việc sẽ ảnh hưởng đến thu nhập. Để chia sẻ khó khăn với công nhân, đối với những người có thu nhập thấp hơn mức bình quân trước đó, công ty sẽ hỗ trợ thêm. Mỗi tháng, công đoàn và ban giám đốc công ty còn hỗ trợ gạo cho anh chị em. Riêng những công nhân sức khỏe yếu được tặng thêm đường, sữa.