Hoạt động nghiệp vụ tại KBNN Lào Cai. Ảnh Thuỳ Linh.

Thi sát hạch hàng năm

Hệ thống KBNN đang bước vào thời kỳ cải cách, hiện đại hóa mạnh mẽ với mục tiêu đã được xác định trong Chiến lược phát triển KBNN đến năm 2020 là: “Xây dựng KBNN hiện đại, hoạt động an toàn, hiệu quả và phát triển ổn định, vững chắc trên cơ sở cải cách thể chế, chính sách, hoàn thiện tổ chức bộ máy, gắn với hiện đại hóa công nghệ và phát triển nguồn nhân lực”. Hơn thế nữa, hiện nay KBNN còn được giao thực hiện thêm chức năng quản lý ngân quỹ nhà nước và chức năng tổng kế toán nhà nước (bên cạnh chức năng truyền thống là quản lý Quỹ Ngân sách nhà nước, các quỹ tài chính nhà nước và huy động vốn cho ngân sách nhà nước và cho đầu tư phát triển). Theo KBNN, đây là 2 chức năng vừa mới vừa khó và để có thể làm tốt đòi hỏi phải xây dựng đồng bộ, đầy đủ các yếu tố cần thiết để vận hành, đặc biệt là con người. Vì thế, yêu cầu đặt ra là phải có một đội ngũ cán bộ chuyên sâu, am hiểu những kiến thức về quản lý tài chính công. Trước yêu cầu này, công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức đã và đang được cả hệ thống KBNN chú trọng và chuyển dần từ đào tạo theo chiều rộng sang đào tạo theo chiều sâu về các chuyên ngành nhằm xây dựng cho được một đội ngũ chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực KBNN và tài chính công.

KBNN Lào Cai là một trong những đơn vị điển hình trong việc nỗ lực nâng cao chất lượng nghiệp vụ cho cán bộ công chức làm công tác kiểm soát chi. Theo ông Vũ Trọng Cường, Giám đốc KBNN Lào Cai, kể từ năm 2015 đến nay, đều đặn hàng năm KBNN Lào Cai đề tổ chức thi nghiệp vụ kiểm soát chi cho các bộ công chức công tác tại Phòng Kiểm soát chi, Phòng Kế toán và Phòng Thanh tra kiểm tra. Đơn cử như năm 2018, có tới 80 công chức là các Giao dịch viên, Kiểm soát viên, Kế toán nhà nước tại các đơn vị thuộc và trực thuộc KBNN Lào Cai tham gia kì thi. Các thí sinh tham gia dự thi bằng hình thức thi trắc nghiệm trên máy tính gồm 100 câu hỏi, từ Bộ đề thi hơn 500 câu hỏi.

“Cuộc thi là dịp để cán bộ làm công tác kiểm soát chi nâng cao ý thức học tập, nghiên cứu, trao đổi, tích lũy kinh nghiệm, củng cố thêm kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, am hiểu về quy trình, nâng cao ý thức, đạo đức công vụ. Đồng thời giúp công chức làm nhiệm vụ Kiểm soát chi hệ thống lại những kiến thức đã được nghiên cứu, học tập để nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc, đảm bảo chặt chẽ, an toàn, phòng ngừa và hạn chế những sai sót có thể xảy ra. Thông qua cuộc thi cũng là dịp để đánh giá năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự thi”, ông Vũ Trọng Cường chia sẻ.

Theo lãnh đạo KBNN Lào Cai, việc tổ chức kì thi được đơn vị tổ chức trên tinh thần nghiêm túc với bộ đề thi thực chất. Dù không tạo táp lực cho các bộ công chức thi tuy nhiên kết quả thi vẫn là một trong những tiêu chí được đưa vào để xếp loại thi đua cuối năm để mọi người có thể nghiêm túc thực hiện.

“Chắc chắn sau mỗi kì thi kiến thức nghiệp vụ của cán bộ công chức đã được nâng cao. Đồng thời, những kiến thức thực tiễn được tổng hợp trong bộ đề thi có thể giúp mọi người dễ dàng áp dụng vào công việc”, ông Vũ Mạnh Cường khẳng định.

Chất lượng cán bộ tăng lên theo thời gian

Là một trong những người thường xuyên làm việc với KBNN Lào Cai trong công tác kiểm soát chi suốt hơn 20 năm qua, ông Phạm Văn Toàn (Kế toán trưởng – trưởng phòng Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình giao thông, Sở Giao thông Vận tải Lào Cai) luôn đánh giá cao chất lượng nghiệp vụ của cán bộ công chức làm công tác kiểm soát chi tại đơn vị. Theo ông Phạm Văn Toàn, ngoài sự chu đáo, tận tình trong quá trình làm việc, trình độ của cán bộ KBNN Lào Cai suốt những năm qua luôn là dấu ấn rõ nét của đơn vị này, đặc biệt là ấn tượng về công tác thi nâng cao trình độ tổ chức hàng năm.

“Làm việc với KBNN Lào Cai từ năm 1997đến nay, tôi có thể cảm nhận rõ rệt được trình độ của cán bộ kiểm soát chi tại đơn vị. Đặc biệt là ấn tượng về kì thi nghiệp vụ kiểm soát chi trong những năm gần đây. Có những thời điểm làm việc với KB, chứng kiến cán bộ kiểm soát chi tranh thủ những lúc nghỉ giữa giờ hay giờ nghỉ trưa để tập trung ôn luyện bộ đề thi mới thấy được sự thực chất và nghiêm túc của kì thi. Có lẽ bởi vậy mà hơn 20 năm qua hầu như việc thực hiện giải ngân các dự án của đơn vị qua KBNN Lào Cai gặp rất nhiều thuận lợi và không có nhiều vướng mắc làm ảnh hưởng đến tiến độ công trình”, ông Phạm Văn Toàn chia sẻ.

Ông Lê Hồng Phong, Phó Giám đốc Ban quản lý dưn án ODA, Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Lào Cai cũng đánh giá cao công tác kiểm soát chi của KBNN Lào Cai. Theo đó, từ năm 2010 đến nay, qua các kì báo cáo kiểm soát, thanh tra hầu như không xảy ra sai sót đáng tiếc. Đó là nhờ trách nhiệm và cũng như trình độ chuyên môn cao của chính cán bộ thực hiện công tác này của KB.

Có thể nói, trong bối cảnh không thể tăng thêm về số lượng có thể nhận ra rằng để nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực trong hệ thống KBNN con đường duy nhất và đáp ứng được yêu cầu tiết kiệm, hiệu quả là coi trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực. Đây là vấn đề hoàn toàn phụ thuộc vào sự kiên quyết chỉ đạo của lãnh đạo KBNN và sự quyết tâm thực hiện của đơn vị tổ chức đào tạo, sự phối hợp của các đơn vị có liên quan trong hệ thống KBNN.

KBNN Lào Cai đã làm được điều đó và thu nhận được những kết quả xứng đáng. Hy vọng, thời gian tới, việc làm này của KBNN Lào Cai sẽ lan toả ra toàn hệ thống KBNN để hình ảnh cán bộ kiểm soát chi của KB ngày càng tốt đẹp và đúng như tôn chỉ mục đích về nhân sự của ngành.