Công chức dự thi xuất trình chứng minh thư Hải quan khi được gọi vào phòng thi.

Theo kế hoạch của Tổng cục Hải quan, Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng là đơn vị thứ 3 trong ngành triển khai đánh giá năng lực công chức không giữ chức vụ lãnh đạo trong năm 2023, sau Cục Hải quan Hà Nội và Hải Phòng.

Trước đó, thực hiện Quyết định số 932/QĐ-TCHQ ngày 29/3/2021 của Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan ban hành Kế hoạch đổi mới một số hoạt động quản lý nguồn nhân lực theo năng lực dựa trên vị trí việc làm năm 2021, công văn số 1150/TCHQ-CCHĐH ngày 15/3/2023 về việc mô hình đánh giá năng lực hai cấp, Cục Hải quan Đà Nẵng đã ban hành Kế hoạch số 1011/KH-HQĐNG về việc tổ chức đánh giá năng lực chuyên môn nghiệp vụ đối với công chức Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng năm 2023.

Ngày 21/8/2023, Cục Hải quan Đà Nẵng tổ chức Khai mạc kỳ thi đánh giá năng lực công chức không giữ chức vụ lãnh đạo năm 2023 đối với 116 công chức của Cục Hải quan Đà Nẵng và 14 công chức của Cục Điều tra chống buôn lậu tại 26 vị trí việc làm thuộc 7 lĩnh vực nghiệp vụ của ngành Hải quan.

Trong những năm qua, hoạt động đổi mới quản lý nguồn nhân lực theo năng lực dựa trên vị trí việc làm được Tổng cục Hải quan nói chung và Cục Hải quan Đà Nẵng nói riêng đặc biệt quan tâm. Trong đó, đánh giá năng lực công chức tại 8 lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ chính là hoạt động quan trọng, cần thiết trong chiến lược đổi mới quản lý nguồn nhân lực và là nhiệm vụ trọng tâm thường xuyên của ngành Hải quan.

Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan Lương Khánh Thiết: một điểm nổi bật so với các kỳ đánh giá năng lực trước kia là năm nay, lần đầu tiên Tổng cục Hải quan đưa vào phương pháp xây dựng câu hỏi nguyên tắc. Nếu như những năm trước Tổng cục xây dựng câu hỏi trắc nghiệm, một câu hỏi chỉ có 4 phương án trả lời cụ thể dẫn đến tình trạng thí sinh có thể học thuộc không cần hiểu, nhớ mẹo các đáp án đúng.

Năm nay, để khắc phục tình trạng này, với một câu hỏi trắc nghiệm sẽ có rất nhiều đáp án đúng và nhiều phương án trả lời sai, các đáp án này được kết hợp với nhau tạo ra tổ hợp 4 phương án trả lời khác nhau trên bài thi.

Như vậy với một câu hỏi nguyên tắc sẽ sinh ra rất nhiều câu hỏi có bố trí đáp án khác nhau dẫn đến thí sinh bắt buộc phải nắm và hiểu các nội dung nghiệp vụ gốc thì mới làm được bài. Nhờ sự đổi mới này, so với những năm trước, kỳ đánh giá năng lực năm 2023 công chức dự thi được tạo điều kiện thuận lợi hơn rất nhiều trong quá trình ôn tập.

Theo Cục Hải quan Đà Nẵng kỳ thi đánh giá năng lực công chức không giữ chức vụ lãnh đạo năm 2023 được tổ chức nghiêm túc, thành công và tạo ra sức lan tỏa đến tất cả công chức nhằm hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng, trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu hội nhập trong tình hình mới của đội ngũ công chức hải quan.

Cục trưởng Cục Hải quan Đà Nẵng Quách Đăng Hòa phát biểu khai mạc. Ảnh: HQĐN

Công chức dự thi đang được hướng dẫn thi trên phần mềm. Ảnh: HQĐN