Trong cuộc khảo sát của năm 2016, MBV tiếp tục khẳng định là môi trường làm việc lý tưởng với nhiều cơ hội phát triển cho các ứng viên trong ngành ô tô, phụ tùng.

Đây là lần thứ hai liên tiếp MBV đạt được danh hiệu này theo khảo sát của Anphabe và Nielsen. Trước đó, MBV đạt vị trí thứ 43 (năm 2013), vị trí thứ 27 (năm 2014) và vị trí thứ 15 (năm 2015) trong danh sách 100 môi trường làm việc tốt nhất. Như vậy, môi trường làm việc của MBV được đánh giá cao hơn qua từng năm.

Sự tăng trưởng mạnh mẽ của MBV trong những năm qua là nền tảng quan trọng để công ty không ngừng nâng cao môi trường làm việc. Năm 2016, MBV đã lập kỷ lục về doanh số trong suốt 21 năm kinh doanh tại Việt Nam với hơn 4.400 xe du lịch đến tay khách hàng.

Năm 2016, MBV đã đầu tư thêm hai dây chuyền sản xuất mới cho GLC và E-Class (W213) có giá trị hàng trăm tỷ đồng. Việc mở rộng quy mô sản xuất giúp MBV nâng tổng số lao động lên hơn 1.000 nhân viên (chưa bao gồm 13 Trung tâm bán hàng và dịch vụ ủy quyền trên toàn quốc). Đáng chú ý, tỷ lệ xe lắp ráp trong nước của Mercedes-Benz luôn duy trì ở mức trên 70% và tăng lên 77% trong năm 2016. Không dừng lại ở đó, MBV đã đầu tư hơn 100 tỷ đồng để mở rộng và nâng cấp hệ thống đại lý chính hãng trong hai năm qua, hướng đến con số 20 Trung tâm bán hàng và dịch vụ ủy quyền trên toàn quốc vào năm 2020.

Mercedes-Benz Việt Nam (MBV) tiếp tục là môi trường làm việc tốt nhất của ngành ô tô, phụ tùng và đạt vị trí thứ 15 trong 100 môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam