Sẽ thí điểm ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc
	Sẽ cách ly thêm khoảng 275 hành khách từ Hàn Quốc về Cần Thơ trong ngày hôm nay
	Hải Phòng: Đề nghị doanh nghiệp lập danh sách lao động người Hàn Quốc

Ảnh minh họa: Internet.

Theo đó, để hỗ trợ doanh nghiệp giảm tình trạng thiếu hụt nhân lực do lao động nước ngoài chưa thể nhập cảnh Hàn Quốc vì dịch Covid-19 và đảm bảo sinh kế cho người lao động, Hàn Quốc sẽ gia hạn tự động thời gian làm việc 50 ngày đối với những người lao động nước ngoài theo chương trình EPS hết hạn hợp đồng 3 năm (nhưng không được gia hạn), lao động hết hạn hợp đồng 4 năm 10 tháng trong khoảng thời gian nêu trên. Người lao động không cần đến các văn phòng quản lý cư trú để làm thủ tục.

Trong thời gian gia hạn, người lao động có thể tiếp tục làm việc tại công ty. Những người đã kết thúc hợp đồng với chủ sử dụng lao động, nhưng còn thời hạn cư trú, đang trong thời gian chờ về nước, có thể thỏa thuận với chủ sử dụng lao động trước đó để quay trở lại làm việc trong thời gian chính sách trên có hiệu lực.

Chính sách này áp dụng đối với cả lao động mới, lao động tái nhập cảnh và có hiệu lực từ ngày 14/4/2020.

Trước đó, do tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, Trung tâm Lao động ngoài nước cũng đã khuyến cáo người lao động cần chấp hành nghiêm túc các quy định phòng chống dịch của chính phủ Hàn Quốc, hạn chế đi lại nơi công cộng, không đến vùng tâm dịch, đặc biệt là không nên di chuyển khỏi Hàn Quốc nếu không thực sự cần thiết.