Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan Lưu Mạnh Tưởng phát biểu chỉ đạo hội nghị. Ảnh: Q. Hùng

Báo cáo của Cục Hải quan Bắc Ninh tại hội nghị cho thấy, thủ tục hải quan đã được đơn vị tổ chức thực hiện đảm bảo nhanh chóng, thuận lợi và đúng quy định.

Về chính sách mặt hàng, đơn vị đã thực hiện tốt việc phổ biến, quán triệt đến toàn thể công chức và tuyên truyền doanh nghiệp thực hiện quy định của các bộ, ngành về chính sách quản lý đối với hàng hóa XNK, qua đó đảm bảo tốt việc quản lý, thông quan hàng hóa XNK, không để phát sinh vi phạm về chính sách mặt hàng.

Một số kết quả nổi bật 6 tháng đầu năm 2023, đơn vị đã giải quyết thủ tục cho 489.711 tờ khai XNK; tổng kim ngạch XNK đạt 72,7 tỷ USD, bằng 82% so với cùng kỳ năm 2022.

Có 5.075 doanh nghiệp tham gia làm thủ tục hải quan qua các địa bàn do Hải quan Bắc Ninh quản lý (gồm Bắc Ninh, Bắc Giang, Thái Nguyên).

Đơn vị cũng thu ngân sách đạt 5.215,21 tỷ đồng, bằng 79% so với năm 2022, bằng 41% so với chỉ tiêu pháp lệnh được giao năm 2023 (12.800 tỷ đồng).

Có được kết quả trên, Cục Hải quan Bắc Ninh đã triển khai quyết liệt, đồng bộ nhiều giải pháp trọng tâm.

Cụ thể, đơn vị tích cực triển khai các giải pháp theo Chỉ thị số 479 của Tổng cục Hải quan về thực hiện giải pháp tạo thuận lợi thương mại, nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước, chống thất thu trong triển khai nhiệm vụ thu ngân sách nhà nước năm 2023.

Trong đó, ngay trong quý 1/2023, trên cơ sở Kế hoạch phát triển quan hệ đối tác Hải quan - Doanh nghiệp và các bên liên quan năm 2023, đơn vị đã tổ chức các đoàn công tác đến làm việc với các doanh nghiệp, tập đoàn lớn trên địa bàn 3 tỉnh: Bắc Ninh, Bắc Giang và Thái Nguyên để nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh, những khó khăn vướng mắc lớn và các kiến nghị, đề xuất về chính sách quản lý nhà nước về Hải quan.

Đồng thời, thực hiện công tác cải cách thủ tục hành chính, phát triển và hiện đại hoá hải quan giai đoạn 2021-2025; thực hiện Kế hoạch hành động thúc đẩy Cơ chế một cửa quốc gia, Cơ chế một cửa ASEAN, cải cách công tác kiểm tra chuyên ngành đối với hàng hoá XNK và tạo thuận lợi thương mại.

Quang cảnh hội nghị. Ảnh: Q.H

Trong kiểm tra công tác chuyên môn nghiệp vụ, đơn vị tập trung chính sách mặt hàng, chính sách thuế, trị giá hải quan, áp mã HS, C/O…; đánh giá, phát hiện, chấn chỉnh kịp thời các sơ hở, thiếu sót trong thực hiện quy trình, thủ tục hải quan.

Đơn vị cũng tăng cường công tác thu thập thông tin nắm chắc tình hình địa bàn; triển khai đồng bộ các biện pháp nghiệp vụ kiểm soát hải quan để kiểm tra, kiểm soát chặt chẽ hàng hóa xuất nhập khẩu trọng điểm (hàng cấm, hàng có giá trị lớn, thuế suất cao, hàng xuất nhập khẩu có điều kiện, gian lận về xuất xứ…hàng gia công, sản xuất xuất khẩu, chế xuất).

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan Lưu Mạnh Tưởng biểu dương sự nỗ lực của cán bộ, công chức, người lao động thuộc Cục Hải quan Bắc Ninh đã khắc phục mọi khó khăn để hoàn thành khối lượng công việc rất lớn, đóng góp vào kết quả chung của ngành Hải quan. Trong đó, công tác thu ngân sách, đơn vị đã đạt được mục tiêu đề ra phù hợp với tốc độ tăng trưởng XNK, cũng như công tác quản lý thuế.

Về nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2023, Phó Tổng cục trưởng Lưu Mạnh Tưởng nhấn mạnh, bên cạnh các giải pháp đối thoại, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, yêu cầu Cục Hải quan Bắc Ninh sử dụng triệt để trang thiết bị, ứng dụng hệ thống công nghệ thông tin vào công tác quản lý.

Về công tác thu ngân sách, đơn vị tiếp tục triển khai các giải pháp; phân tích kim ngạch, đối tượng doanh nghiệp, cũng như đánh giá sát tình hình thực tế để xây dựng dự toán thu ngân sách trong thời gian tới.

Về kiểm tra, giám sát hàng hoá, đấu tranh chống buôn lậu, gian lận thương mại, đơn vị cần đánh giá đúng đối tượng quản lý, đặc biệt là kiểm soát tiền chất, giám sát chặt chẽ hàng hoá tại các kho, bãi, khu phi thuế quan...

Trong công tác quản lý rủi ro, kiểm tra sau thông quan, thanh tra, kiểm tra, đơn vị sớm đẩy mạnh việc thu thập, xử lý thông tin doanh nghiệp; thông qua việc đánh giá theo tình hình thực tế để thực hiện kiểm tra, thanh tra...

Bên cạnh đó, tăng cường công tác đào tạo, có kế hoạch đào tạo... để đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn cho cán bộ, công chức nhưng vẫn đảm bảo công tác quản lý; quán triệt trong đội ngũ cán bộ, công chức góp phần tăng cường kỷ cương, kỷ luật công vụ.