Rà soát hoạt động nhập cảnh của các lao động, chuyên gia làm việc trong khu công nghiệp, khu chế xuất
	Giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp gửi thông báo hợp đồng gia công lại
	Doanh nghiệp du lịch lại “lay lắt” trong đợt dịch mới

Doanh nghiệp sản xuất trở lại phải đảm bảo quy định an toàn trong phòng chống Covid-19. Ảnh Cao Tuân

UBND tỉnh Bắc Giang vừa ban hành kế hoạch tổ chức lại hoạt động sản xuất cho doanh nghiệp trong các khu công nghiệp (KCN) Đình Trám, Quang Châu, Song Khê - Nội Hoàng, Vân Trung.

UBND tỉnh Bắc Giang đã lựa chọn 8 doanh nghiệp xây dựng mô hình điểm cho các doanh nghiệp sản xuất trở lại, bao gồm: Công ty TNHH sản xuất Sanwa Việt Nam (KCN Đình Trám), Công ty cổ phần xuất nhập khẩu Bắc Giang: Dự án nhà máy giấy Xương Giang (KCN Song Khê - Nội Hoàng); Công ty TNHH New Wing Interconnect Technology (KCN Vân Trung); Công TNHH Fuhong Precision Component Bắc Giang (KCN Đình Trám và Lô P thuộc KCN Quang Châu); Công ty TNHH công nghệ chính xác Fuyu (KCN Quang Châu); Công ty TNHH New Hope (KCN Quang Châu); Công ty TNHH Đặc Khu Hope (KCN Quang Châu); Công ty TNHH Si Flex Việt Nam (KCN Quang Châu). Dự kiến các doanh nghiệp này sẽ hoạt động sản xuất trở lại từ ngày 28/5.

UBND tỉnh Bắc Giang cũng yêu cầu tất cả các doanh nghiệp trước khi quay trở lại hoạt động sẽ được rà soát, kiểm tra đánh giá đảm bảo điều kiện an toàn phòng, chống dịch Covid-19 trong sản xuất và được hướng dẫn đầy đủ các quy định, biện pháp đảm bảo an toàn trong điều kiện vừa sản xuất, vừa phòng, chống dịch.

Bên cạnh đó, UBND tỉnh Bắc Giang cũng xây dựng kế hoạt hoạt động trở lại của các doanh nghiệp thuộc 4 khu công nghiệp nêu trên làm hai giai đoạn.

Giai đoạn 1, sản xuất trong điều kiện dịch Covid-19 còn diễn biến phức tạp trên địa bàn tỉnh, tiếp tục ghi nhận các ca F0 hàng ngày trong cộng đồng.

Trong giai đoạn này, doanh nghiệp chỉ sử dụng người lao động đã được cơ quan y tế và chính quyền địa phương nơi thường trú hoặc tạm trú xác nhận đã được kiểm soát nguy cơ lây nhiễm dịch từ ngày 9/5/2021 trở lại đây và có 2 lần xét nghiệm PCR kết quả âm tính với Covid-19.

Nơi lưu trú cho người lao động bố trí tại doanh nghiệp hoặc ký túc xá riêng biệt của doanh nghiệp cho người lao động. Người lao động ngoài nơi làm việc và nơi lưu trú tập trung không được tiếp xúc cộng đồng. Thực hiện xét nghiệm tầm soát Covid-19 đối với toàn bộ người lao động, mỗi lần cách nhau 7 ngày trong tháng đầu tiên.

Những tháng tiếp theo, mỗi tháng xét nghiệm ngẫu nhiên 50% lao động của doanh nghiệp trước ngày 15 hàng tháng. Hạn chế tối đa sử dụng lao động ngắn hạn, thời vụ. Ký kết hợp đồng với các đơn vị y tế để quản lý, giám sát và tổ chức thực hiện công tác phòng, chống dịch Covid-19 trong doanh nghiệp. Các doanh nghiệp phải cam kết thực hiện các quy định về an toàn phòng, chống dịch Covid-19 trong sản xuất, nơi lưu trí đối với người lao động…

Đồng thời, trong háng đầu tiên, doanh nghiệp chỉ được sử dụng quy mô dưới 500 lao động. Các tháng tiếp theo, căn cứ diễn biến tình hình dịch bệnh, Ban Quản lý các khu công nghiệp xem xét có quyết định cụ thể đối với từng doanh nghiệp.

Giai đoạn 2, sản xuất trong điều kiện dịch Covid-19 được kiểm soát; trở về trạng thái bình thường mới. Trong giai đoạn này, chỉ sử dụng người lao động đã được cơ quan y tế và chính quyền địa phương nơi thường trú hoặc tạm trú xác nhận đã được kiểm soát nguy cơ lây nhiễm dịch trong vòng 15 ngày trước khi bắt đầu làm việc tại doanh nghiệp và 2 lần kết quả xét nghiệm PCR âm tính với Covid-19, mỗi lần cách nhau 7 ngày, trong đó lần gần nhất trước khi làm việc tại doanh nghiệp 1 ngày. Xét nghiệm tầm soát Covid-19 ngẫu nhiên đối với 10% người lao động của đơn vị: 1 lần/tháng trước ngày 15 hàng tháng.

Đối với người lao động tuyển mới, doanh nghiệp phải yêu cầu người lao động khai báo y tế; tổ chức xét nghiệm PCR Covid-19 2 lần cho người lao động, mỗi lần cách nhau 7 ngày, chỉ sử dụng lao động có kết quả âm tính.