40 quận, huyện bị tạm dừng tuyển lao động xuất khẩu sang Hàn Quốc năm 2019
	Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Lao động xuất khẩu mang về 3 tỷ USD/năm
	Sẽ có quy định mới về phí đối với lao động xuất khẩu
	Hỗ trợ việc làm cho lao động xuất khẩu Hàn Quốc về nước

Việc áp dụng biện pháp tạm dừng tuyển chọn tại các địa phương trong năm 2022 sẽ căn cứ vào tỷ lệ và số lượng lao động của địa phương cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc vào thời điểm cuối năm 2021. Ảnh: Internet.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, trên cơ sở trao đổi và thống nhất với Bộ Việc làm Lao động Hàn Quốc, việc tạm dừng tuyển chọn lao động tại địa phương năm 2021 áp dụng tại các địa phương có tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng không về nước đúng hạn từ 28% trở lên và có số lượng lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc từ 53 người trở lên.

Cụ thể gồm 10 quận, huyện thuộc 5 tỉnh gồm: Thanh Hóa (Đông Sơn, Hoằng Hoá, TP Thanh Hoá), Nghệ An (Nghi Lộc, thị xã Cửa Lò, Nam Đàn), Hà Tĩnh (Nghi Xuân, Kỳ Anh), Thái Bình (Tiền Hải), Quảng Bình (Bố Trạch).

Tuy nhiên, việc tạm dừng tuyển chọn lao động này sẽ không áp dụng đối với 3 đối tượng sau: người lao động đăng ký dự tuyển ngành ngư nghiệp; người lao động đã từng đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS về nước đúng hạn; người lao động từng cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước trong khoảng thời gian Chính phủ Hàn Quốc thực hiện chính sách miễn xử phạt.

Ngoài ra, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng đề nghị UBND các tỉnh, thành phố trược thuộc Trung ương tiếp tục thực hiện các biện pháp tuyên truyền, vận động người lao động về nước đúng hạn hợp đồng và lao động đang cư trú bất hợp pháp về nước.

Được biết, việc áp dụng biện pháp tạm dừng tuyển chọn tại các địa phương trong năm 2022 sẽ căn cứ vào tỷ lệ và số lượng lao động của địa phương cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc vào thời điểm cuối năm 2021.