Hơn 2.200 lao động của Công ty Huê Phong được bố trí việc làm tại 8 công ty
	Việc làm linh hoạt trong mùa dịch Covid-19
	TPHCM cần khoảng 323.000 lao động trong năm 2020

Người lao động tìm việc tại chương trình "Tiếp sức người lao động năm 2019" do Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên TPHCM tổ chức.

Cụ thể sẽ có khoảng 70 doanh nghiệp trên địa bàn TPHCM và các tỉnh, thành tham gia tuyển dụng hơn 15.000 vị trí việc làm trong nhiều lĩnh vực.

Cùng với lễ ra quân sẽ là hoạt động của sàn giao dịch việc làm với nhiều hoạt động như: phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp tại các gian hàng; tư vấn và giới thiệu việc làm cho lao động có nhu cầu làm việc ở nước ngoài; tư vấn và tiếp nhận đăng ký bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn thành phố...

Ngoài ra, theo dự báo của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TPHCM, trong 6 tháng cuối năm 2020 nếu tình hình dịch bệnh diễn biến theo chiều hướng tích cực với việc kiểm soát tốt dịch tễ, hoạt động sản xuất của doanh nghiệp khởi sắc trong những tháng cuối năm, đặc biệt là thời điểm gia tăng hoạt động sản xuất - kinh doanh phục vụ lễ, Tết, sẽ giúp hạn chế tình trạng lao động ngừng việc, mất việc và nhu cầu nhân lực cần khoảng 115.000 - 135.000 chỗ làm việc.

Trong đó, tập trung chủ yếu ở các nhóm nghề như: Kinhdoanh - thương mại (22,7%), dịch vụ phục vụ (7,63%), dệt may - giày da (6,25%),chế biến lương thực - thực phẩm (6,02%), tư vấn chăm sóc khách hàng (5,91%),marketing (5,79%), xây dựng (4,62%), công nghệ thông tin (4,23%), vận tải – kho bãi - dịch vụ cảng (3,62%), kinh doanh bất động sản (3,51%)…

Bên cạnh những yêu cầu về trình độ chuyên môn, nhà tuyển dụng còn đòi hỏi người lao động phải có kỹ năng nghề nghiệp, kỷ luật lao động,khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và thông thạo ngoại ngữ. Đây là những kỹ năng mà người lao động có thể tự trau dồi trong quá trình học tập và làm việc nhằm tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường lao động.