Nâng cao chất lượng dân số cả về thể chất, trí tuệ và tinh thần
	Triển khai Chiến lược Dân số Việt Nam đến năm 2030

Ảnh minh họa.

Trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu mạnh mẽ, các nước đều coi nguồn nhân lực là một lợi thế của quốc gia. Với gần 70% dân số trong độ tuổi lao động, đây là cơ cấu dân số vàng trong khi dân số vẫn đang gia tăng tự nhiên khiến nguồn lực vẫn luôn được bổ sung. Cùng với đó, thị trường tiêu dùng 100 triệu dân với phần lớn dân số trẻ là sức hấp dẫn rất lớn đối với các lĩnh vực kinh doanh.

Bên cạnh những lợi thế cơ bản trên, với quy mô dân số 100 triệu dân, Việt Nam phải đối mặt với không ít thách thức như: nâng cao chất lượng dân số mà một chỉ số thước đo của chất lượng này là chỉ số phát triển con người gồm nhiều yếu tố tổng hợp và toàn diện. Đây là bài toán về đầu tư hiệu quả cho giáo dục đào tạo; lao động việc làm; thu nhập của người dân, chính sách an sinh xã hội...; thách thức về phát triển hạ tầng đáp ứng nhu cầu của quy mô và tốc độ gia tăng dân số; thách thức về khoảng cách phát triển giữa các vùng miền, sự biến động dân cư với số lượng lớn gắn với vấn đề an ninh và đời sống xã hội; thách thức về sử dụng nguồn các nguồn tài nguyên, đất đai và vấn đề môi trường...

Nhìn thẳng thực tế, phát huy được các cơ hội, xử lý các thách thức đặt ra với quy mô dân số đạt 100 triệu dân như thế nào phụ thuộc vào việc hoạch định các chính sách của chúng ta. Chính phủ, các bộ, ngành, địa phương cần coi mốc mới về quy mô dân số là một mốc về xây dựng và hoàn thiện hơn các chính sách để tận dụng thời kỳ cơ cấu vàng- thời điểm tối ưu các thuận lợi cho phát triển đất nước.

Các bài toán đã từng đặt ra như nâng cao chất lượng lao động, nâng cao thể trạng và sức khỏe người dân, nâng cao chỉ số phát triển giới, nâng cao thu nhập bình quân đầu người... cần được tiếp tục giải với điều kiện các tham số toàn diện hơn, mức độ cao hơn. Chất lượng dân số chính là sức cạnh tranh và sức mạnh của mỗi quốc gia. Các chính sách phát triển cần tiếp tục lấy mục tiêu vì con người, vì sự phát triển bền vững đất nước.