Chính sách thuế đối với doanh nghiệp chuyển đổi loại hình
	Khởi tố doanh nghiệp nhập lậu máy móc thiết bị cũ
	Viettel tiếp tục đứng đầu danh sách 1.000 doanh nghiêp đóng thuế lớn nhất năm 2019
	Sẽ đối thoại về chính sách, thủ tục hải quan với doanh nghiệp Nhật Bản

OTIT sẽ không tiếp nhận hồ sơ xin chứng nhận kế hoạch thực tập cho các ứng viên thực tập kỹ năng của các doanh nghiệp có tỷ lệ thực tập sinh bỏ trốn cao. Ảnh minh hoạ: Internet.

Cụ thể, 4 doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép gồm: Công ty cổ phần Liên kết nhân lực Việt Nhật (Viet Nhat HR); Công ty cổ phần Thương mại và đầu tư JV-System (JV-System); Công ty cổ phần Hữu Nghị Bắc Giang (Hutraserco); Công ty cổ phần Vật tư thiết bị giao thông (Transmeco).

4 doanh nghiệp nộp lại giấy phép gồm: Công ty TNHH Dịch vụ quốc tế Sài Gòn (Saigon Inserco); Công ty cổ phần Cung ứng và xuất nhập khẩu lao động hàng không (Alsimexco.,JSC); Tổng công ty Xây dựng công trình giao thông 1 (Cienco No 1); Tổng công ty Hàng hải Vinalines (Vinalines).

Đồng thời, Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng yêu cầu các doanh nghiệp trên có trách nhiệm tiếp tục thực hiện các nghĩa vụ trong hợp đồng cung ứng lao động, hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài còn hiệu lực theo quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Liên quan đến biện pháp xử lý đối với các doanh nghiệp phái cử Việt Nam có số lượng, tỷ lệ thực tập sinh bỏ trốn cao, trong vòng 6 tháng kể từ ngày 18/8/2021, Tổ chức Thực tập kỹ năng Nhật Bản (OTIT) sẽ không tiếp nhận hồ sơ xin chứng nhận kế hoạch thực tập cho các ứng viên thực tập kỹ năng của các doanh nghiệp có tỷ lệ thực tập sinh bỏ trốn cao.

Trong thời gian trên, doanh nghiệp cần thực hiện các biện pháp để giảm tình trạng thực tập sinh bỏ trốn, báo cáo cho Tổ chức Thực tập kỹ năng Nhật Bản.

Biện pháp phòng chống bỏ trốn sẽ được xem xét để dỡ bỏ sau ngày 18/2/2022 nếu doanh nghiệp đã thực hiện được các giải pháp phù hợp.